Креативность человека

Поговорим о работе в том смысле, приносит ли она удовлетворение. Здесь можно провести чёткую границу между работой, с одной стороны, и тяжёлой и нудной повинностью - с другой.

Такие теоретики управления, как Абрахам Маслоу, Фредерик Герцберг и Дуглас Макгрегор, черпали свои идеи из Библии. Если быть точным, то первым границу между работой и изнурительным трудом провёл святой Августин. Работа была естественным состоянием для Адама (с иврита это имя переводится как "человек"). Суть профессии управленца состоит в том, чтобы из хаоса создать порядок. Именно эта задача была возложена на Адама. И только в результате "грехопадения" работа превратилась в тяжёлую обязанность. Таким образом, история сотворения мира содержит в себе попытку "объяснить" существование изнурительного труда на каменистых равнинах Израиля, как свидетельствовали составители Библии, с точки зрения духовности. Возрождение человечества через сошествие Святого Духа приведёт к тому, что работа вновь обретёт свой утерянный первоначальный смысл.

Семена будущего заложены в настоящем. В том, что касается практики управления, то, если Дуглас Макгрегор прав, существуют еще неисчерпаемые ресурсы доброй воли, энергии, творчества и интеллекта как у работающих людей, так и у тех, кто - по собственной вине или нет - в настоящее время является безработным.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕТЫ ИЗУЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Деятельность - динамическая система взаимодействий субъекта с миром, в процессе которых происходит возникновение и воплощение в объекте психического образа и реализации опосредованных им отношений субъекта и предметной действительности.

Деятельность - категория социальная. Различные виды человеческой деятельности формируются и развиваются в процессе исторического развития общества. При всём своём разнообразии деятельность любого отдельного человека (индивида) включена в систему общественных отношений. Вне этих отношений она вообще не существует. Как именно она существует - это определяется характером общественных (прежде всего производственных) отношений, которые порождаются развитием производства и не могут реализоваться иначе, как в деятельности конкретных людей.

В качестве объяснительного принципа психики вид деятельности используется при изучении различных областей психической реальности (психология познавательных процессов, мотивации, воли, эмоций, личности, внутригрупповых процессов) и при построении различных отраслей психологии (общая, социальная, возрастная, медицинская, инженерная психология, психология труда и зоопсихология). Использование деятельности в качестве объяснительного принципа привело к изменению принципов анализа психики в общей психологии и к разработке положений о планомерном формировании умственных действий, о ведущей деятельности как основе периодизации развития психики, о микроструктурном анализе познавательной и исполнительной деятельности, о деятельностном проявлении межличностных отношений и т.д.

 

Как стать лидером

На каком основании людей избирают лидерами, либо позволяют им становиться таковыми? Для объяснения этого явления был разработан ряд теорий, однако последние исследования сосредоточены на так называемых имплицитных теориях лидерства.

Анализ потребителей

Для успешной работы фирмы на рынке необходимо не только определиться с целями, но и понять, как их можно достичь. Для этого надо очень хорошо изучить своего потребителя, а может, даже и создать новый тип потребителя.

Выбор карьеры

Прежде всего менеджеру необходимо определить какой вид карьеры он предпочитает. Это и определит его стратегию. Если он менеджер знает, какое положение хочет занять через пять или даже десять лет, то можно определить направление действий и составить задачи, которых необходимо достичь.