Виды оказываемых услуг ОАО «Севернефтегазпром»

Энергетика

- Ремонт и наладка оборудования энергохозяйств дочерних обществ

Техническое диагностирование оборудования и сооружений энергетических хозяйств дочерних обществ

Энергетический аудит и энергетические обследования дочерних обществ

Монтажные, пусконаладочные и ремонтные работы, работы по диагностике оборудования и проверке эффективности систем вентиляции, отопления и кондиционирования воздуха на объектах

Транспортировка газа и газового конденсата

Диагностика объектов транспорта газа (ЛЧ, МГ, КС, ДКС, ГРС, ГИС, ПЗРГ, ЭХЗ) Комплексные обследования, приемочные обследования, детальные обследования, инспекционно - технические обследования

Ремонт объектов и технологического оборудования КС, ДКС, КС ПХГ, СОГ;

Ремонт объектов транспорта газа (ЛЧ МГ, ГРС, ГИС, ПЗГР, ЭХЗ, ЗРА, предохранительная арматура, подводные переходы и т. д.).

Добыча газа, газового конденсата, нефти

Техническое диагностирование и экспертиза промышленной безопасности оборудования и трубопроводов объектов добычи газа, газового конденсата, нефти дочерних организаций

Капитальное строительство и реконструкция объектов ЕСГ

Оценка готовности организаций к выполнению работ по капитальному строительству и реконструкции объектов Единой системы газоснабжения (УКПГ, площадки скважин, ЛЧ МГ, КС, ДКС, ГРС, ГИС, ПЗГР, ЭХЗ, ЗРА, предохранительная арматура, подводные переходы и т. д. ) и капитальному ремонту объектов добычи газа (газового конденсата, нефти).

 

Как стать лидером

На каком основании людей избирают лидерами, либо позволяют им становиться таковыми? Для объяснения этого явления был разработан ряд теорий, однако последние исследования сосредоточены на так называемых имплицитных теориях лидерства.

Анализ потребителей

Для успешной работы фирмы на рынке необходимо не только определиться с целями, но и понять, как их можно достичь. Для этого надо очень хорошо изучить своего потребителя, а может, даже и создать новый тип потребителя.

Выбор карьеры

Прежде всего менеджеру необходимо определить какой вид карьеры он предпочитает. Это и определит его стратегию. Если он менеджер знает, какое положение хочет занять через пять или даже десять лет, то можно определить направление действий и составить задачи, которых необходимо достичь.